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公司召开2015—2017年度大学生座谈会
作者:宝光 | 发布时间:2017-12-14 | 来源:本公司新闻中心

       为了解和掌握大学生的思想动态和工作状态,营造公司重视人才、培养人才的良好氛围,增加新入职大学生对宝光文化的认同感,也为新入职员工搭建一个学习交流、共同成长的平台,激发新进员工爱岗敬业的决心和热情,12月7日下午,公司人力资源部精心组织召开了2015-2017年度大学生座谈会。股份公司党委书记兼董事长李军望同志、股份公司总经理胡唯同志参加了此次座谈会,并与大学生进行了亲切的交流与沟通。

       首先,胡唯总经理从三个方面给大学生提出了自己的建议:一是树立正确的价值观,明白自己为什么而奋斗;二是要获得独立思考的能力,做事有深度,不人云亦云;三是拥有协同合作的能力,大家走出学校,加入宝光,不再是独立的个体,而是要融入团队、融入群体,通过团队的力量提升自己、成就宝光。
      接着,大学生们踊跃发言,分别立足各自的专业和工作岗位,汇报了自己的工作情况和工作感悟,以及工作中存在的问题和改善的建议。纷纷表示,非常珍惜宝光提供的工作机会与发展平台,将尽快转变思维模式,努力学习专业知识,养成良好的工作习惯,成为一名有责任、有担当、能做事、做成事的宝光人。
     座谈会中,特邀大学生代表分别从职业发展通道、岗位胜任和角色转变等方面与新入职大学生进行了深入交流,以自己的切身经历鼓舞大家端正心态、树立信心、坚定目标,以饱满的姿态投入到工作当中。
最后,李军望董事长对此次座谈会给予充分的肯定,对新进大学生提出了殷切的期望,希望他们作为宝光的新鲜血液要保持顽强的生命力和强劲的活力,建立企业自信,热爱宝光,发展宝光。同时敦促人力资源部门研究新常态下的员工需求,为广大年轻人提供出彩、成长的平台,切实满足员工的个性化发展要求。
      在近三个半小时的座谈中,气氛融洽而热烈,大家畅所欲言,各抒己见。此次座谈会收到了良好效果。 (苏翌)
 
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